યુએસ (અમેરિકા)ના ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રે 'પરમેનન્ટ લેબર સર્ટિફિકેશન પ્રોગ્રામ' (PERM) હેઠળ કેટલીક મોટી ટેક કંપનીઓ માટે નવી ગ્રીન કાર્ડ અરજીઓ સ્થગિત કરવાનો આદેશ આપ્યો છે. આ નિર્ણય માઈક્રોસોફ્ટ, વિપ્રો, ઈન્ફોસીસ અને ટાટા જેવી કંપનીઓને અસર કરશે, જેના કારણે લાખો ભારતીય વ્યાવસાયિકોમાં અનિશ્ચિતતા છે. PERM પ્રક્રિયા વિદેશી કર્મચારીઓને કાયમી નિવાસસ્થાન માટે સ્પોન્સર કરવાની છે, જેમાં કંપનીએ સાબિત કરવું પડે છે કે સ્થાનિક નાગરિક ઉપલબ્ધ નથી. આ સ્થગિતતા H-1B વિઝા ધારકો માટે છ વર્ષની મર્યાદાને કારણે ખાસ કરીને ચિંતાજનક છે, જેમને યુ.એસ. છોડવાની ફરજ પડી શકે છે.

ઘણા ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ યુએસમાં ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવવાનું સપનું સેવે છે, પરંતુ હાલમાં વિઝા અને નોકરીની તકો અંગે ચિંતાઓ વધી રહી છે. AI પ્રોફેશનલ ધવલ પટેલે સલાહ આપી છે કે માસ્ટર ડિગ્રી માટે અમેરિકા ન આવો. તેમના જણાવ્યા મુજબ, ઘણા વિદ્યાર્થીઓને અભ્યાસ બાદ નોકરી મળતી નથી અને H-1B વિઝામાં પણ મુશ્કેલીઓ આવે છે. બે વર્ષના માસ્ટર ડિગ્રીનો ખર્ચ $1 લાખ સુધી પહોંચી શકે છે. તેથી, વિદ્યાર્થીઓએ યુનિવર્સિટી રેન્કિંગ ઉપરાંત જોબ માર્કેટ, ખર્ચ, સ્કોલરશિપ અને વર્ક ઓથોરાઇઝેશન નિયમોનું મૂલ્યાંકન કરવું જોઈએ.

નવી નોકરીમાં પ્રોબેશન પીરિયડ એ કર્મચારીના કામ, વર્તન અને ટીમ સાથેના તાલમેલને પરખવાનો સમય છે. જો કર્મચારીનું પ્રદર્શન કંપનીની અપેક્ષાઓ મુજબ ન હોય, તો કંપની 'અપોઇન્ટમેન્ટ લેટર'ની શરતો મુજબ તેને નોકરીમાંથી મુક્ત કરી શકે છે. આ દરમિયાન નોટિસ આપવી કે નહીં તેનો આધાર પણ લેટરમાં લખેલી શરતો પર રહેલો છે. કર્મચારીને સુટેબિલિટી, સમયસરતા અને એકંદર વર્તન જેવા પાસાઓ પર પણ મૂલ્યાંકન કરાય છે. જ્યાં સુધી લેખિત 'કન્ફર્મેશન લેટર' ન મળે ત્યાં સુધી નોકરી આપોઆપ પાકી ગણાતી નથી. કંપની પ્રોબેશન પીરિયડ લંબાવી પણ શકે છે.

બેંગલુરુમાં એક મહિલાએ PCOD, અનિયમિત શિફ્ટ અને કામના અસહ્ય દબાણ હેઠળ IT નોકરી છોડી દીધી. પરિવારની જવાબદારી અને સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓને કારણે કોર્પોરેટ જીવન તેના માટે મુશ્કેલ બન્યું હતું. હવે તે ઓટો ચલાવી રહી છે અને સમયની સ્વતંત્રતા સાથે IT નોકરી કરતાં વધુ કમાણી પણ કરી રહી છે. તેના આ નિર્ણયની સોશિયલ મીડિયા પર પ્રશંસા થઈ રહી છે, જેમાં તેની હિંમત અને આત્મનિર્ભરતાને બિરદાવવામાં આવી રહી છે.

અમેરિકન સરકારે H-1B વિઝા નિયમો વધુ કડક બનાવ્યા છે, જે ખાસ કરીને એવી કંપનીઓને લક્ષ્ય બનાવે છે જે અમેરિકન કર્મચારીઓની છટણી કરી વિદેશીઓને H-1B વિઝા માટે સ્પોન્સર કરે છે. નવા Executive Order નો હેતુ H-1B પ્રોગ્રામના દુરુપયોગને રોકવાનો અને અમેરિકન કર્મચારીઓના હિતોનું રક્ષણ કરવાનો છે. આ ફેરફારો ભારતીય IT પ્રોફેશનલ્સ અને ટેક વર્કર્સ માટે પડકારરૂપ બની શકે છે, કારણ કે કંપનીઓને વધુ કડક તપાસ અને કોમ્પ્લાયન્સનો સામનો કરવો પડશે. 60 દિવસના ગ્રેસ પીરિયડ અને પગાર સંબંધિત નિયમોમાં પણ ફેરફારોની સંભાવના છે.

અમેરિકામાં કાયમી વસવાટ માટે ગ્રીન કાર્ડ મેળવવું મહત્વપૂર્ણ છે. હાલમાં, યુએસ સેનેટમાં "Americans First Immigration Act" નામનું એક નવું બિલ રજૂ થયું છે, જેમાં રોજગાર આધારિત ગ્રીન કાર્ડ સિસ્ટમમાં મોટા ફેરફારની દરખાસ્ત છે. આ બિલ વિદેશી કામદારોને નોકરી પર રાખવા અંગે નોકરીદાતાઓ માટે વધુ કડક નિયમો સૂચવે છે, અને ગ્રીન કાર્ડ માટે પોઈન્ટ આધારિત સિસ્ટમ લાવવાની વાત કરે છે. જો આ બિલ કાયદો બને, તો અમેરિકામાં ગ્રીન કાર્ડ મેળવવા ઇચ્છતા ભારતીયો સહિત વિદેશી કામદારોની પ્રક્રિયા અને પાત્રતાના માપદંડો બદલાઈ શકે છે. જોકે, આ માત્ર એક પ્રસ્તાવ છે અને તેને કાયદાનું સ્વરૂપ મળ્યું નથી.

અમેરિકામાં H-1B વિઝા ધરાવતા અથવા ઇચ્છતા ભારતીયો માટે આ વર્ષે વિઝા પ્રક્રિયામાં ઘણા મહત્વપૂર્ણ ફેરફારો થયા છે. H-1B વિઝા ફી, પસંદગી પ્રક્રિયા, અરજી ચકાસણી અને મુસાફરીના નિયમોમાં આ ફેરફારો લાગુ પડશે. H-1B એક્સટેન્શન માટે $4,000ની વધારાની ફી, H-1B લોટરીમાં વેતનને વધુ મહત્વ, USCIS દ્વારા કડક ચકાસણી, નોકરી બદલતી વખતે સાવચેતી, અને સોશિયલ મીડિયા ચકાસણીમાં વધારો જેવા ફેરફારો ભારતીય અરજદારો માટે ખાસ મહત્વના છે.

આગામી તહેવારોની સિઝનમાં ભારતીય યુવાનો માટે નોકરીઓની નવી આશા જાગી છે. જુલાઈથી ડિસેમ્બર દરમિયાન, દેશભરમાં 2 થી 2.5 લાખ નવી સીઝનલ અને ગિગ (Gig) નોકરીઓનું સર્જન થવાનો અંદાજ છે. NLB સર્વિસિસના રિપોર્ટ મુજબ, ઈ-કોમર્સ, રિટેલ અને લોજિસ્ટિક્સ જેવા ક્ષેત્રોમાં ભરતીમાં 15-20% નો વધારો જોવા મળશે. રસપ્રદ વાત એ છે કે, કુલ ભરતીમાંથી 45% માંગ ટાયર-2 અને ટાયર-3 શહેરોમાંથી આવશે, જે સ્થાનિક સ્તરે રોજગાર વધારવામાં મદદ કરશે.

ગુજરાત રાજ્ય માર્ગ પરિવહન નિગમ (GSRTC) દ્વારા હેલ્પર પદો માટે 2,510 જગ્યાઓ પર બમ્પર ભરતી જાહેર કરવામાં આવી છે. ITI-લાયકાત ધરાવતા યુવાનો માટે આ એક ઉત્તમ તક છે. ઓનલાઈન અરજી 7 સપ્ટેમ્બર, 2026 થી શરૂ થઈને 6 ઓક્ટોબર, 2026 સુધી ચાલશે. ઉમેદવારોની ઉંમર 18 થી 35 વર્ષની વચ્ચે હોવી જોઈએ. આ ભરતી સરકારી નોકરી મેળવવા ઈચ્છતા યુવાનો માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે.

વિદેશમાં અભ્યાસ કરતી વખતે માત્ર ડિગ્રી પૂરતી નથી. આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI)ના વધતા પ્રભાવને કારણે બદલાતા રોજગાર બજારમાં સફળ થવા માટે વ્યવહારુ અને ડિજિટલ કૌશલ્યો પર ધ્યાન આપવું જરૂરી છે. AI નિષ્ણાત ડૉ. ગગન સ્યાલના મતે, વિદ્યાર્થીઓએ AI અને ડિજિટલ ટૂલ્સનો અસરકારક ઉપયોગ શીખવો જોઈએ. ટેક્નિકલ જ્ઞાનની સાથે કોમ્યુનિકેશન, ઇન્ટરકલ્ચરલ, પ્રેક્ટિકલ અનુભવ અને ટ્રાન્સફરેબલ સ્કિલ્સ (જેમ કે ક્રિટિકલ થિંકિંગ) વિકસાવવી પણ મહત્વપૂર્ણ છે. આ કુશળતાઓ તેમને ભવિષ્યના વૈશ્વિક અર્થતંત્રમાં ટકી રહેવા તૈયાર કરશે.

સાઉદી અરેબિયાના ક્રાઉન પ્રિન્સ મોહમ્મદ બિન સલમાને હુથીઓ સામેના સંઘર્ષમાં મદદ માટે મધ્ય પૂર્વના દેશો અને પરોક્ષ રીતે ઈઝરાયેલને અપીલ કરી છે. ખાસ કરીને બાબ-અલ-મંદેબ સ્ટ્રેટને હુથીઓ દ્વારા અવરોધતા અટકાવવા માટે ગુપ્ત માહિતી અને અન્ય સહાય મેળવવા યુએસ સેન્ટ્રલ કમાન્ડ દ્વારા ઈઝરાયેલ સાથે સંપર્ક સાધવામાં આવ્યો છે. આ બાબત વૈશ્વિક અર્થતંત્ર અને તેલના માર્ગો માટે ગંભીર ખતરો ઊભો કરી શકે છે, તેથી સાઉદી અરેબિયા આંતરરાષ્ટ્રીય સહાય શોધી રહ્યું છે.

યુએસ-ઈરાન તણાવ વચ્ચે અમેરિકાના રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પે ઈરાન સાથેનું યુદ્ધ ટૂંક સમયમાં સમાપ્ત થઈ શકે તેવા સંકેત આપ્યા છે. તેમણે કહ્યું કે "ખૂબ જ ટૂંક સમયમાં" યુદ્ધનો અંત આવી શકે છે, જે અમેરિકાની મધ્યવર્તી ચૂંટણી પછી પણ શક્ય છે. ટ્રમ્પના આ નિવેદનો મધ્ય પૂર્વમાં વધતા તણાવ વચ્ચે આવ્યા છે, જેના કારણે વૈશ્વિક બજારમાં ક્રૂડ ઓઈલના ભાવ અને સપ્લાયને લઈને ચિંતા વધી છે. હોર્મુઝ સ્ટ્રેટમાંથી જહાજોની અવરજવર અંગે લોકોને આશ્વાસન આપતા તેમણે કહ્યું કે "બધું બરાબર થઈ જશે," અને યુદ્ધ સમાપ્ત થવાથી તેલના ભાવમાં ઘટાડો થઈ શકે છે.

અમેરિકામાં ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવવાનું આયોજન કરી રહ્યા છો? ફોર્બ્સ મેગેઝિન દ્વારા 2027 માટે જાહેર કરાયેલ રેન્કિંગ મુજબ, પ્રિન્સટન યુનિવર્સિટી રોકાણ પર શ્રેષ્ઠ વળતર (RTO) આપતી ટોચની US કોલેજ છે. આ યાદી સ્નાતકોની કમાણી, શિક્ષણ ખર્ચ, વિદ્યાર્થી લોન અને નાણાકીય સહાય જેવા પરિબળો પર આધારિત છે. City University of New York (CUNY) સિસ્ટમની સાત કોલેજો પણ ટોચની 10 માં સ્થાન પામી છે, જે દર્શાવે છે કે આ સંસ્થાઓમાંથી ડિગ્રી મેળવીને વિદ્યાર્થીઓ ઝડપથી તેમની અભ્યાસ ખર્ચની ભરપાઈ કરી શકે છે અને ઉચ્ચ પગારવાળી નોકરીઓ મેળવી શકે છે.