8મા પગાર પંચ માટે બેઠકો ચાલી રહી છે, જેમાં કર્મચારીઓની સૌથી મોટી માંગ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને 3.83 સુધી વધારવાની છે. જો આ માંગ સ્વીકારવામાં આવે તો લેવલ-1ના કર્મચારીઓના લઘુત્તમ પગારમાં સીધો 51,000 રૂપિયાનો વધારો થઈ શકે છે, જે 18,000 રૂપિયાથી વધીને લગભગ 68,940 રૂપિયા થઈ જશે. આનાથી 50 લાખથી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને લગભગ 69 લાખ પેન્શનરોને મોટો લાભ મળશે. 8મા પગાર પંચનો અંતિમ રિપોર્ટ 2027માં રજૂ થવાની સંભાવના છે.

ગુજરાતમાં 27 કોલેજોમાં 108 લૉ પ્રોફેસરની ફિક્સ પગારની ભરતી માટે અપાયેલો વર્ક ઓર્ડર રાજ્યના ઉચ્ચ શિક્ષણ વિભાગ દ્વારા રદ કરવામાં આવ્યો છે. ભરતી પ્રક્રિયામાં કોન્ટ્રાક્ટ પદ્ધતિ અને GeM પોર્ટલના ઉપયોગ સામે હાઈકોર્ટે સવાલો ઉઠાવ્યા બાદ આ નિર્ણય લેવાયો છે. ભરતી એજન્સી મારફતે થનારી આ કોન્ટ્રાક્ટ પદ્ધતિ સામે પાટણના એક ઉમેદવારે હાઈકોર્ટમાં અરજી કરી હતી. કોર્ટે પ્રોફેસર જેવા શૈક્ષણિક પદની ભરતી માટે એજન્સીની જરૂરિયાત પર સવાલો ઉઠાવ્યા હતા. આ ફટકાર બાદ ભરતી પ્રક્રિયા પર ફરી વિચારણા કરવામાં આવશે.

ગુજરાત પોલીસ ભરતી બોર્ડ (GPRB) દ્વારા લોકરક્ષક કેડરની 12,733 જગ્યાઓ માટે 30 સપ્ટેમ્બર, 2026થી દસ્તાવેજ ચકાસણી (Document Verification) શરૂ થશે. લેખિત પરીક્ષા અને શારીરિક પરીક્ષા પાસ કરનાર 18,322 ઉમેદવારો પ્રથમ તબક્કામાં આ પ્રક્રિયામાંથી પસાર થશે. જો ઉમેદવારોની ઘટ રહેશે, તો મેરિટ મુજબ બીજા તબક્કામાં ઉમેદવારોને બોલાવવામાં આવશે. જરૂરી દસ્તાવેજોની સંપૂર્ણ યાદી GPRB ની સત્તાવાર વેબસાઇટ https://gprb.gujarat.gov.in/ પરથી મેળવી શકાશે.

ગુજરાત હાઇકોર્ટે રાજ્ય સરકારના વિવિધ વિભાગોમાં દિવ્યાંગોને અનામત આપવાના મામલે સરકારને આડે હાથે લીધી છે. કોર્ટે ટકોર કરી કે 21 હજાર જગ્યા ખાલી હોવા છતાં શા માટે દિવ્યાંગોની ભરતી થતી નથી. સરકારે 21 હજારમાંથી 5 હજાર દિવ્યાંગો લાયક ન હોવાનું જણાવ્યું, જ્યારે 7 હજાર પોસ્ટ પર કામગીરી ચાલી રહી છે. ચીફ જસ્ટિસની ખંડપીઠે સ્પષ્ટતા માંગી કે કયા વિભાગમાં, કઈ પોસ્ટ પર, કેટલા અપંગતા ધરાવતા વ્યક્તિની નિમણૂક થઈ તેની વિગતો રજૂ કરો. સરકારે આંકડામાં ફૂલગુલાબી ચિત્ર રજૂ કર્યું પણ પૃથક્કરણનો અભાવ જણાયો.

સુપરસ્ટાર હોય કે સામાન્ય માણસ, જવાબદારીથી કોઈ બચી શકતું નથી. વિશ્વના મહાનતમ ચેસ ખેલાડી મેગ્નસ કાર્લસન પણ પિતા બન્યા બાદ પરિવાર માટે કમાણી કરનાર વ્યક્તિ છે. તેમની વાત સ્પાઈડરમેન અને બેટમેનના ઉદાહરણો દ્વારા સમજાવવામાં આવી છે, જે દર્શાવે છે કે સુપરહીરો પણ રોજિંદી જવાબદારીઓથી મુક્ત નથી. કાર્લસન માટે, સફળતા સાથે પરિવારની જરૂરિયાતો પૂરી કરવી પણ એટલી જ મહત્વની છે, અને આ કારણે તેમણે ક્લાસિકલ વર્લ્ડ ચેમ્પિયનશિપમાંથી અંતર રાખવાનું પસંદ કર્યું છે.

AI હવે માત્ર ટેકનોલોજી પૂરતું સીમિત નથી, પરંતુ રોજિંદા કાર્યોમાં પણ તેનો ઉપયોગ વધી રહ્યો છે. 2026માં AI વડે કમાણી કરવા માટે નવી મોટી કંપની શરૂ કરવાની જરૂર નથી. લોકો જે કામ માટે પૈસા ચૂકવે છે, તે AIની મદદથી વધુ ઝડપથી, સારી રીતે અને અસરકારક રીતે કરવું એ મુખ્ય વ્યૂહરચના છે. ફ્રીલાન્સિંગ, નાના બિઝનેસને AI અપનાવવામાં મદદ કરવી, ડિજિટલ પ્રોડક્ટ્સ બનાવવી, AI-આધારિત કન્ટેન્ટ બિઝનેસ અને AI-જનરેટેડ કાર્યને સુધારવું એ શરૂઆત કરનારાઓ માટે શ્રેષ્ઠ માર્ગો છે. AIને ટૂલ તરીકે ઉપયોગ કરીને પરિણામ વેચવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.

અમરેલીની કે. કે. પારેખ કોમર્સ કોલેજમાં રોજગારલક્ષી કૌશલ્યો વિકસાવવા માટે સરકાર પ્રાયોજિત ફિનિશિંગ સ્કૂલ પ્રોગ્રામ શરૂ કરાયો છે. આ 20 દિવસીય તાલીમમાં બી.કોમ. અને બી.બી.એ. સેમેસ્ટર-5ના 50 વિદ્યાર્થીઓ ભાગ લઈ રહ્યા છે. તાલીમ દ્વારા વિદ્યાર્થીઓના વ્યવસાયલક્ષી અને વ્યક્તિત્વ વિકાસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવશે. કાર્યક્રમમાં ઈન્ચાર્જ પ્રિન્સિપાલ, ફિનિશિંગ સ્કૂલ કો-ઓર્ડિનેટર અને ટ્રેનર ઉપસ્થિત રહ્યા હતા. વિદ્યાર્થીઓને કોલેજ પરિવારે શુભેચ્છાઓ પાઠવી.

ગુજરાતમાં 61,536 વિદ્યાર્થીઓનો PTC પ્રવેશ શિક્ષણ વિભાગની મંજૂરીના અભાવે અટવાયો છે. ગત વર્ષે પ્રવેશના મુદ્દે થયેલા વિવાદને કારણે આ વર્ષે પ્રક્રિયા ધીમી પડી છે. પ્રવેશ સમિતિએ કોલેજોની યાદી શિક્ષણમંત્રીને મંજૂરી માટે મોકલી છે, પરંતુ લાંબા સમયથી પેન્ડિંગ હોવાથી વિદ્યાર્થીઓ ચિંતિત છે. 65,000 વિદ્યાર્થીઓએ રજીસ્ટ્રેશન કરાવ્યું હતું. 247 કોલેજોએ દરખાસ્ત કરી હતી, જેમાં કેટલીક કોલેજોમાં NCTE મંજૂરી કે વર્ગ સંખ્યાની વિસંગતતાઓ જોવા મળી રહી છે. આ કારણોસર મંજૂરીમાં વિલંબ થઈ રહ્યો છે.

મહારાષ્ટ્રના તળપદી ગામડાની સુશીલા સાબલે, જેઓ કચરો વીણવાનું કામ કરીને મુંબઈ આવી, તેઓ 'વેસ્ટ પીર્કર્સ' બની. ટેકનોલોજીની મદદથી રીસાઇકલીંગનો રસ્તો અપનાવી તેઓ અમેરિકાની કોપનહેગન પર્યાવરણ કોન્ફરન્સ સુધી પહોંચ્યા. ગરીબીમાંથી 'રિયો' સુધીની તેમની સફરે 3500 થી વધુ મહિલાઓને આર્થિક રીતે સશક્ત બનાવી છે. આ પ્રેરણાદાયી કહાની દર્શાવે છે કે કેવી રીતે પરિશ્રમ અને નવીનતા દ્વારા જીવન બદલી શકાય છે.

પાટણની શેઠ એમ.એન. લૉ કોલેજમાં ડૉ. સર્વપલ્લી રાધાકૃષ્ણનની જન્મજયંતિ નિમિત્તે શિક્ષક દિવસની ભવ્ય ઉજવણી થઈ. આ અનોખા કાર્યક્રમમાં કોલેજના ૧૧ વિદ્યાર્થીઓએ શિક્ષકની ભૂમિકા ભજવી, વિવિધ ક્લાસરૂમમાં અધ્યાપન કાર્ય કરાવ્યું. આ અનુભવથી વિદ્યાર્થીઓમાં શિક્ષણ પ્રત્યે આદર, નેતૃત્વ, આત્મવિશ્વાસ અને વાતચીત કરવાની આવડત જેવા ગુણોનો વિકાસ થયો. નોર્થ ગુજરાત એજ્યુકેશન સોસાયટીના કેમ્પસ ડેવલપમેન્ટ ઓફિસર પ્રોફેસર ડૉ. જય ધ્રુવ સહિત કોલેજ પરિવારે વિદ્યાર્થીઓની પ્રશંસા કરી. આ કાર્યક્રમ વિદ્યાર્થીઓ માટે અત્યંત પ્રેરણાદાયક અને જ્ઞાનવર્ધક રહ્યો.

વિદ્યા સહાયક ભરતીમાં રોસ્ટર સિસ્ટમમાં ગેરરીતિના આક્ષેપ સાથે OBC, SC અને ST સમાજના ઉમેદવારો ગાંધીનગરમાં એકઠા થયા છે. તેઓ માંગ કરી રહ્યા છે કે ભરતીનું સંપૂર્ણ રોસ્ટર ઓનલાઈન જાહેર થયા બાદ જ ભરતી પ્રક્રિયા હાથ ધરવામાં આવે. છેલ્લા 2-3 મહિનાથી રજૂઆતો છતાં સંતોષકારક જવાબ ન મળતાં, ઉમેદવારોએ 7થી 10 દિવસનું અલ્ટીમેટમ આપ્યું છે. જો તેમની માંગણીઓ સ્વીકારવામાં નહીં આવે તો સત્યાગ્રહ છાવણીમાં ભૂખ હડતાળ અને મોટા પાયે આંદોલનની ચીમકી ઉચ્ચારવામાં આવી છે.

ગુજરાત પબ્લિક સર્વિસ કમિશન (જીપીએસસી) દ્વારા ક્લાસ-2 એડમિનિસ્ટ્રેટિવ અધિકારીની 8 જગ્યાઓ માટેની પરીક્ષા રાજ્યના 25 સેન્ટરો પર યોજાઈ હતી. આ પરીક્ષામાં પબ્લિક પોલિસી, ફાઈનાન્સિયલ મેનેજમેન્ટ, ઈ-ગવર્નન્સ જેવા વિષયો પર પ્રશ્નો પૂછાયા હતા. પ્રશ્નપત્ર UPSC પ્રીલિમ્સ પરીક્ષાની જેમ અઘરું હતું, જેમાં AI ChatGPT દ્વારા અંગ્રેજીમાંથી ગુજરાતીમાં અનુવાદ કરાયેલા MCQ પ્રશ્નોનો સમાવેશ થતો હતો. પરીક્ષાર્થીઓએ પ્રશ્નો તર્ક શક્તિ અને વ્યવહારિક જ્ઞાનની કસોટી કરતા હોવાનું જણાવ્યું, અને સમય મર્યાદામાં લખવામાં મુશ્કેલી અનુભવી.

ગુજરાત સરકારના ‘સ્પીપા’ સિવિલ સર્વિસ સ્ટડી સેન્ટરની ઉપયોગીતા પર પ્રશ્નાર્થ સર્જાયો હતો, જ્યારે ધાર્યા પરિણામો નહોતાં મળતાં. આવા સમયે, માંડલ તાલુકાના વરમોર ગામના પ્રવીણ સોલંકીએ ‘સ્પીપા’માં પ્રવેશ મેળવી, સ્વ-અધ્યયન અને રણનૈતિક સમજ સાથે સિવિલ સેવા પરીક્ષાની તૈયારી કરી. અનેક દલીલો અને શંકાઓ વચ્ચે, તેમણે પ્રથમ પ્રયાસમાં જ પરીક્ષા પાસ કરી, ગુજરાત કેડર આઇ.એ.એસ. મેળવીને ‘સ્પીપા’ને નવજીવન આપ્યું અને રાજ્ય માટે ગૌરવ પ્રાપ્ત કર્યું.

રાજ્યના કર્મચારીઓને તબીબી પ્રમાણપત્ર મેળવવામાં સુવિધા આપવા માટે, રાજ્ય સરકારે અમદાવાદની GMERS હૉસ્પિટલ, સોલા ખાતે ત્રણ સભ્યોનું નવું સ્થાયી તબીબી મંડળ રચવાની મંજૂરી આપી છે. શિક્ષણ વિભાગના 8 જિલ્લાના શિક્ષકો, વિદ્યાસહાયક અને મદદનીશ શિક્ષકોને ગંભીર બીમારીના કિસ્સામાં આંતરિક અથવા જિલ્લા ફેરબદલી માટે સોલા GMERS ખાતે તબીબી પ્રમાણપત્ર મળશે. GSRTC (એસ.ટી. નિગમ) ના કર્મચારીઓ માટે પણ મોટી સવલત છે.

વાઈબ્રન્ટ ગુજરાત સમિટ ૨૦૨૭ પહેલાં, ગાંધીનગરમાં ગ્લોબલ ડિપ્લોમેટિક વાતચીતમાં સેમીકંડક્ટર અને ડેટા સેન્ટરમાં રોકાણ પર ફોકસ રહેશે. ધોલેરામાં ૭.૫ ગીગાવોટ ક્ષમતાના ડેટા સેન્ટર બનશે, જ્યાં ૬ લાખ કરોડનું ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર રોકાણ અને ૧ લાખ કરોડની હોસ્ટિંગ ચિપ્સ આવશે. આ પ્રોજેક્ટ્સથી ગુજરાતની ઈકોસિસ્ટમ બદલાશે અને આવનારા ત્રણ વર્ષમાં યુવાનો માટે નોકરીની નવી તકો ઊભી થશે, જેથી તેમને નોકરી માટે અન્ય રાજ્યોમાં જવું નહીં પડે.

ઈન્ડિયન એરફોર્સના પૂર્વ ગ્રુપ કેપ્ટન અભિનંદન વર્ધમાન ગોવા સ્થિત ખાનગી એરલાઈન Fly91 માં પાયલટ તરીકે જોડાયા છે. ૨૦૧૯માં બાલાકોટ એરસ્ટ્રાઈક દરમિયાન પાકિસ્તાનનું F-16 વિમાન તોડી પાડનારા અભિનંદને વાયુસેનામાંથી સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ લીધી છે. Fly91, ૨૦૨૪માં સ્થપાયેલી, હાલમાં મર્યાદિત ઓપરેશન્સ ધરાવે છે પરંતુ આગામી સમયમાં તેના બિઝનેસને વિસ્તારવા માટે ૪૦ નવા વિમાનોનો ઓર્ડર આપ્યો છે. ૨૦૨૧માં વીર ચક્રથી સન્માનિત અભિનંદન વર્ધમાનના આ નિર્ણયે સૌનું ધ્યાન ખેંચ્યું છે.

રાજ્યમાં કાયદો અને વ્યવસ્થાની પરિસ્થિતિને વધુ મજબૂત બનાવવા, પોલીસ તંત્રની કામગીરી ઝડપી બનાવવા સરકારે મહત્વનો નિર્ણય લીધો છે. પોલીસ વિભાગમાં ડ્રાઈવર પોલીસ કોન્સ્ટેબલ વર્ગ-3 ની કુલ 500 નવી જગ્યાઓની ભરતીને મંજૂરી આપવામાં આવી છે. આ નવી જગ્યાઓ રાજ્યના વિવિધ પોલીસ એકમોમાં વાહનોના યોગ્ય સંચાલન અને કટોકટીના સમયે તાત્કાલિક પહોંચી શકાય તે માટે ફાળવવામાં આવી છે. અમદાવાદ શહેર પોલીસને સૌથી વધુ 50 જગ્યાઓ, જ્યારે સુરત, વડોદરા, રાજકોટ પોલીસને 20-20 જગ્યાઓ ફાળવાઈ છે. આ ભરતીથી રોજગારીની નવી તકો પણ ઊભી થશે.

અમેરિકન ડિજિટલ પેમેન્ટ કંપની PayPal એ ભારતમાં લગભગ 600 કર્મચારીઓને અચાનક નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા છે, જે કંપનીના વૈશ્વિક પુનર્ગઠન યોજનાનો ભાગ છે. આ નિર્ણય કોઈપણ પૂર્વ સૂચના વિના લેવાયો હોવાથી કર્મચારીઓમાં રોષ જોવા મળી રહ્યો છે. આ છટણીમાં ટેકનોલોજી, સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગ, ઓપરેશન્સ અને ફાઇનાન્સ જેવા મહત્વપૂર્ણ વિભાગોના કર્મચારીઓ પ્રભાવિત થયા છે. અસરગ્રસ્તોને વર્ચ્યુઅલ કોલ પર જાણ કરાયા બાદ તેમની ઓફિસ સિસ્ટમ એક્સેસ બ્લોક કરાઈ હતી.

કેબ અને ડિલિવરી કંપની Uberએ આશરે 3,300 કર્મચારીઓને છૂટા કરીને વૈશ્વિક કાર્યબળના લગભગ 10 ટકા ઘટાડ્યા છે. કંપની સંગઠનને સરળ બનાવવા, મેનેજમેન્ટ સ્તરો ઘટાડવા અને ખર્ચ ઘટાડવા આ પગલું ભરી રહી છે. સીઈઓ દારા ખોસરોવશાહીએ જણાવ્યું કે મેનેજમેન્ટ સ્તરોમાં 20% ઘટાડો અને નાની ટીમોનું વિલીનીકરણ કરવામાં આવશે. મોટાભાગના કર્મચારીઓને ઓફિસમાં પાછા બોલાવવામાં આવશે, માત્ર 1% જ રિમોટ રહેશે. આ ફેરફારો ભારતમાં પણ લાગુ પડશે.

તાપી જિલ્લા રોજગાર વિનિમય કચેરી અને ઔદ્યોગિક તાલીમ સંસ્થા, ઉકાઈ દ્વારા આયોજિત જિલ્લાકક્ષાના રોજગાર ભરતી મેળામાં 1000થી વધુ યુવાનોએ ભાગ લીધો. 12થી વધુ કંપનીઓ અને સંસ્થાઓએ 550થી વધુ વિવિધ જગ્યાઓ માટે ભરતી પ્રક્રિયા હાથ ધરી. ઇન્ટરવ્યૂ બાદ 300થી વધુ ઉમેદવારોની પ્રાથમિક પસંદગી થઈ. ધોરણ 8 પાસથી ગ્રેજ્યુએટ સુધીની લાયકાત ધરાવતા ઉમેદવારો માટે ટ્રેઇની, મશીન ઓપરેટર, ITI, ડિપ્લોમા અને કોમ્પ્યુટર ઓપરેટર જેવી અનેક તકો ઉપલબ્ધ હતી. કંપની પ્રતિનિધિઓએ ઇન્ટરવ્યૂ સાથે કારકિર્દી માર્ગદર્શન પણ આપ્યું.

IIM અમદાવાદના તાજેતરના પ્લેસમેન્ટ રિપોર્ટ અનુસાર, 398 વિદ્યાર્થીઓમાંથી માત્ર 6 ને આંતરરાષ્ટ્રીય નોકરી મળી છે, જે ગયા વર્ષ કરતાં 4 વધુ છે. 386 વિદ્યાર્થીઓએ ભારતમાં નોકરી મેળવી છે. દુબઈ, હોંગકોંગ અને જાપાનમાં આંતરરાષ્ટ્રીય પ્લેસમેન્ટ મળ્યું છે. ભારતમાં એવરેજ પેકેજ ₹28.82 લાખ રહ્યું છે, જે ગયા વર્ષ કરતાં વધ્યું છે. કન્સલ્ટિંગ અને બેંકિંગ ક્ષેત્રે સૌથી વધુ નોકરીઓ મળી છે. માત્ર 2 વિદ્યાર્થીઓએ પોતાનો બિઝનેસ શરૂ કરવાનું પસંદ કર્યું છે.

અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન (AMC) દ્વારા છેલ્લા 3 વર્ષમાં 210 નિવૃત્ત અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓને ફરી નોકરી પર રાખવામાં આવ્યા છે. આ નિર્ણય યુવાનોમાં વધી રહેલી બેરોજગારી વચ્ચે ચિંતાનો વિષય બન્યો છે. નવા કર્મચારીઓની ભરતી પ્રક્રિયામાં ઢીલ કરવાના આરોપો વચ્ચે, નિયમિત કર્મચારીઓને પ્રમોશનના બદલે મળતિયાઓને સ્થાન આપવાની પ્રથા ચાલી રહી હોવાનું કહેવાય છે. કોંગ્રેસે આ મામલે શ્વેતપત્ર જાહેર કરવાની માગણી કરી છે.

નાણાકીય વર્ષ 2026-27ના પ્રથમ ત્રિમાસિક ગાળામાં ભારતના 7.8% GDP ગ્રોથ રેટ પર રાજકીય ઘમાસાણ મચ્યું છે. PM મોદીએ આને દેશવાસીઓની સામૂહિક તાકાત ગણાવી, જ્યારે કોંગ્રેસ અધ્યક્ષ મલ્લિકાર્જુન ખડગેએ બેરોજગારી, મોંઘવારી અને આર્થિક અસમાનતાના '3 U'ના આરોપ લગાવ્યા. ખડગેએ જણાવ્યું કે 40% ગ્રેજ્યુએટ્સ બેરોજગાર છે, રિટેલ ફુગાવો 19 મહિનાની ઉચ્ચ સપાટીએ છે, અને દેશની 40% સંપત્તિ માત્ર 1% અમીરો પાસે છે.

દિગ્ગજ ટેક કંપની Oracle વૈશ્વિક સ્તરે 7,000 થી 10,000 કર્મચારીઓને છૂટા કરવાની યોજના બનાવી રહી છે. ખર્ચ ઘટાડવાના પ્રયાસો હેઠળ, વિવિધ વિભાગો પર અસર પડી શકે છે, જેમાં ભારતીય કર્મચારીઓ પર પણ જોખમ રહેલું છે. AI અને ક્લાઉડ પર વધતા રોકાણને કારણે આ ફેરફારો થઈ રહ્યા છે. Oracleએ છેલ્લા વર્ષમાં 21,000 થી વધુ કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. સપ્ટેમ્બર 11ના રોજ ક્વાર્ટરલી પરિણામો પહેલા આ અહેવાલોથી કર્મચારીઓમાં ચિંતાનો માહોલ છે.

અમેરિકામાં H-1B વિઝા ધારકોના જીવનસાથી (Spouses) માટે કામ કરવાનો અધિકાર છીનવાઈ શકે છે. રાષ્ટ્રપ્રમુખ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પના વહીવટી તંત્રે H-4 વિઝા ધારકોની વર્ક પરમિટ (EAD) નાબૂદ કરવા માટે નવો પ્રસ્તાવ રજૂ કર્યો છે. જો આ પ્રસ્તાવ અમલમાં આવશે તો છેલ્લા 10 વર્ષથી વધુ સમયથી ચાલી આવતી નીતિ રદ થઈ જશે અને હજારો લોકોને કાયદેસર રીતે કામ કરતા અટકાવવામાં આવશે. આ નિર્ણયની સૌથી વધુ ગંભીર અસર ભારતીય પ્રોફેશનલ્સ અને તેમના પરિવારો પર પડશે.

રાજીવ શુક્લા, જેઓ એક સમયે પત્રકાર હતા, આજે ભારતીય રાજકારણ અને ક્રિકેટ જગતમાં એક જાણીતું નામ છે. ઉત્તર પ્રદેશના કાનપુરમાં જન્મેલા શુક્લાએ કાયદાનો અભ્યાસ કર્યો અને રાજકારણમાં પ્રવેશતા પહેલા 'જનસત્તા' દૈનિક માટે રિપોર્ટર તરીકે કામ કર્યું. 2000માં રાજ્યસભામાં ચૂંટાયા બાદ, તેઓ BCCIના ઉપપ્રમુખ અને IPLના ભૂતપૂર્વ ચેરમેન બન્યા. તેમના પરિવારમાં પત્ની અનુરાધા પ્રસાદ અને પુત્રી વાણ્યા શુક્લાનો સમાવેશ થાય છે.

અમેરિકા H-1B વિઝા ધારકોને નોકરી છૂટ્યા બાદ મળતો ૬૦ દિવસનો ગ્રેસ પિરિયડ રદ કરવાની યોજના ધરાવે છે. આ ફેરફાર વૈશ્વિક પ્રતિભાઓ માટે, ખાસ કરીને ભારતીયો માટે, નવી નોકરી શોધવામાં અને યુએસમાં કાયદેસર રીતે રહેવામાં મુશ્કેલી ઊભી કરશે. વર્તમાન નિયમ હેઠળ, H-1B વિઝા ધારકો અને અન્ય બિન-ઇમિગ્રન્ટ કામદારો નવી નોકરી શોધવા અથવા વિઝા સ્ટેટસ બદલવા માટે ૬૦ દિવસનો સમય મેળવે છે. આ પ્રસ્તાવિત ફેરફાર રોજગાર આધારિત ઇમિગ્રેશનમાં કડક સુધારાનો સંકેત આપે છે અને ટેક સેક્ટરને વ્યાપક નુકસાન પહોંચાડી શકે છે. આનાથી ભારતીય પ્રોફેશનલ્સ પર ગંભીર અસર પડશે.

Google જેવી વિશ્વની અગ્રણી ટેક કંપનીમાં નોકરી મેળવવાનું અનેક યુવાનોનું સ્વપ્ન હોય છે. અહીં મળતું આકર્ષક વર્ક કલ્ચર, જંગી પગાર અને સુવિધાઓ યુવાનોને ખૂબ જ લલચાવે છે. દર વર્ષે લાખો અરજીઓ આવે છે, પરંતુ યોગ્ય માર્ગદર્શનના અભાવે ઘણા ઉમેદવારો રિજેક્ટ થાય છે. અરજી પ્રક્રિયા, ગુણવત્તાસભર રેઝ્યૂમ, જરૂરી ક્વોલિફિકેશન અને સ્કિલ્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું મહત્વપૂર્ણ છે. ટેકનિકલ રોલ્સ માટે B.E/B.Tech, MCA, B.Sc/M.Sc (કોમ્પ્યુટર સાયન્સ) જેવી ડિગ્રી જરૂરી છે. રેફરલ અને નેટવર્કિંગથી તકો વધી શકે છે. ગૂગલમાં ફ્રેશર્સને ₹15 લાખથી ₹40 લાખ વાર્ષિક પેકેજ અને ઈન્ટર્નને ₹50,000 થી ₹1,00,000 પ્રતિ માસ સ્ટાઈપેન્ડ મળે છે.

જામનગરમાં ધરારનગર PGVCL પાવર હાઉસ નજીક તૂટેલા વીજ વાયર રિપેર કરવા ગયેલી લાઈનમેન અને તેમની ટીમ પર સ્થાનિક રહીશ દ્વારા હુમલો કરવામાં આવ્યો. વીજ વાયર રિપેરિંગમાં વિલંબ થતાં ઉશ્કેરાયેલા આરોપી ખીમાજી જાડેજાએ PGVCLના લાઈનમેન દીનેશભાઈ રુગનાથભાઇ બારૈયા સાથે ગાળાગાળી કરી, ઝાપટ મારી અને હાથ મરડી શારીરિક ઈજા પહોંચાડી સરકારી કામગીરીમાં અવરોધ ઊભો કર્યો. આ મામલે સીટી સી ડિવિઝન પોલીસ સ્ટેશનમાં ફરિયાદ નોંધાઈ છે અને પોલીસે તપાસ હાથ ધરી છે.

છેલ્લા 14 મહિનામાં 7 યુવાન IPS અધિકારીઓ અને IAS દિવ્યા મિત્તલે નોકરી છોડતાં દેશમાં ટોચના અમલદારોના રાજીનામાના ટ્રેન્ડ અંગે ચર્ચા શરૂ થઈ છે. રાજકીય મહત્વાકાંક્ષા, કોર્પોરેટ અને આંતરરાષ્ટ્રીય તકો, તેમજ અંગત સંતોષ જેવા કારણોસર અધિકારીઓ આ પ્રતિષ્ઠિત નોકરી છોડી રહ્યા છે. જોકે, સંસદીય આંકડા મુજબ, IAS/IPS માં સામૂહિક રાજીનામા જેવી સ્થિતિ નથી, પરંતુ યુવાન અધિકારીઓ હવે લાંબા ગાળાના કારકિર્દી માળખાથી અલગ વિચારણા કરી રહ્યા છે.