યુએસ (અમેરિકા)ના ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રે 'પરમેનન્ટ લેબર સર્ટિફિકેશન પ્રોગ્રામ' (PERM) હેઠળ કેટલીક મોટી ટેક કંપનીઓ માટે નવી ગ્રીન કાર્ડ અરજીઓ સ્થગિત કરવાનો આદેશ આપ્યો છે. આ નિર્ણય માઈક્રોસોફ્ટ, વિપ્રો, ઈન્ફોસીસ અને ટાટા જેવી કંપનીઓને અસર કરશે, જેના કારણે લાખો ભારતીય વ્યાવસાયિકોમાં અનિશ્ચિતતા છે. PERM પ્રક્રિયા વિદેશી કર્મચારીઓને કાયમી નિવાસસ્થાન માટે સ્પોન્સર કરવાની છે, જેમાં કંપનીએ સાબિત કરવું પડે છે કે સ્થાનિક નાગરિક ઉપલબ્ધ નથી. આ સ્થગિતતા H-1B વિઝા ધારકો માટે છ વર્ષની મર્યાદાને કારણે ખાસ કરીને ચિંતાજનક છે, જેમને યુ.એસ. છોડવાની ફરજ પડી શકે છે.

ઘણા ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ યુએસમાં ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવવાનું સપનું સેવે છે, પરંતુ હાલમાં વિઝા અને નોકરીની તકો અંગે ચિંતાઓ વધી રહી છે. AI પ્રોફેશનલ ધવલ પટેલે સલાહ આપી છે કે માસ્ટર ડિગ્રી માટે અમેરિકા ન આવો. તેમના જણાવ્યા મુજબ, ઘણા વિદ્યાર્થીઓને અભ્યાસ બાદ નોકરી મળતી નથી અને H-1B વિઝામાં પણ મુશ્કેલીઓ આવે છે. બે વર્ષના માસ્ટર ડિગ્રીનો ખર્ચ $1 લાખ સુધી પહોંચી શકે છે. તેથી, વિદ્યાર્થીઓએ યુનિવર્સિટી રેન્કિંગ ઉપરાંત જોબ માર્કેટ, ખર્ચ, સ્કોલરશિપ અને વર્ક ઓથોરાઇઝેશન નિયમોનું મૂલ્યાંકન કરવું જોઈએ.

શ્રી ઉમિયા માતાજી સંસ્થાન, ઊંઝાના નવા પ્રમુખ તરીકે પૂર્વ IAS અધિકારી મહેન્દ્રભાઈ એસ. પટેલની નિમણૂક થઈ છે. વહીવટી અનુભવ ધરાવતા પટેલ હવે સંસ્થાનને માત્ર ધાર્મિક પ્રવૃત્તિઓ સુધી સીમિત નહીં રાખતા, નવી પેઢીને શિક્ષણ, કારકિર્દી અને વૈશ્વિક સ્પર્ધા માટે તૈયાર કરવાનું વિઝન ધરાવે છે. તેઓ ગુણવત્તાયુક્ત શિક્ષણ, ક્ષમતા વિકાસ અને યોગ્ય માર્ગદર્શન દ્વારા યુવાનોને સફળ બનાવવા પર ભાર મૂકશે. આ ઉપરાંત, એજ્યુકેશનલ અને બિઝનેસ સેમિનાર, ઔદ્યોગિક પ્રદર્શન જેવા કાર્યક્રમો યોજીને સંસ્થાનની પ્રવૃત્તિઓનો વિસ્તાર કરવાનો તેમનો પ્રયાસ રહેશે.

નવી નોકરીમાં પ્રોબેશન પીરિયડ એ કર્મચારીના કામ, વર્તન અને ટીમ સાથેના તાલમેલને પરખવાનો સમય છે. જો કર્મચારીનું પ્રદર્શન કંપનીની અપેક્ષાઓ મુજબ ન હોય, તો કંપની 'અપોઇન્ટમેન્ટ લેટર'ની શરતો મુજબ તેને નોકરીમાંથી મુક્ત કરી શકે છે. આ દરમિયાન નોટિસ આપવી કે નહીં તેનો આધાર પણ લેટરમાં લખેલી શરતો પર રહેલો છે. કર્મચારીને સુટેબિલિટી, સમયસરતા અને એકંદર વર્તન જેવા પાસાઓ પર પણ મૂલ્યાંકન કરાય છે. જ્યાં સુધી લેખિત 'કન્ફર્મેશન લેટર' ન મળે ત્યાં સુધી નોકરી આપોઆપ પાકી ગણાતી નથી. કંપની પ્રોબેશન પીરિયડ લંબાવી પણ શકે છે.

બેંગલુરુમાં એક મહિલાએ PCOD, અનિયમિત શિફ્ટ અને કામના અસહ્ય દબાણ હેઠળ IT નોકરી છોડી દીધી. પરિવારની જવાબદારી અને સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓને કારણે કોર્પોરેટ જીવન તેના માટે મુશ્કેલ બન્યું હતું. હવે તે ઓટો ચલાવી રહી છે અને સમયની સ્વતંત્રતા સાથે IT નોકરી કરતાં વધુ કમાણી પણ કરી રહી છે. તેના આ નિર્ણયની સોશિયલ મીડિયા પર પ્રશંસા થઈ રહી છે, જેમાં તેની હિંમત અને આત્મનિર્ભરતાને બિરદાવવામાં આવી રહી છે.

કચ્છમાં પ્રવાસન ક્ષેત્રે રોજગારીની તકો વધારવા ગુજરાત પ્રવાસન નિગમ ધો.12 પાસ યુવાનો માટે 14 દિવસીય ફ્રેશર ટુરિસ્ટ ગાઈડ તાલીમનું આયોજન કરી રહ્યું છે. આ તાલીમ કચ્છ યુનિવર્સિટી ખાતે યોજાશે, જે બાદ 3 વર્ષ માટે માન્ય લાયસન્સ મળશે. એક તાલુકામાંથી 50થી વધુ રજીસ્ટ્રેશન થતાં ત્યાં પણ તાલીમની વ્યવસ્થા કરાશે. રસ ધરાવતા ઉમેદવારોએ gujarattourism.com પર 7 દિવસમાં ઓનલાઈન રજીસ્ટ્રેશન કરવું. તાલીમમાં AI, જિયોલોજિકલ ટુરિઝમ સહિતની વિસ્તૃત માહિતી અપાશે, જેથી યુવાનો રોજગારી મેળવી શકે.

વડોદરા રોટરી ક્લબ ઓફ જવાહરનગર દ્વારા ક્વાંટમાં સ્કિલ ડેવલપમેન્ટ સેન્ટર શરૂ કરાયું છે. અત્યાર સુધી 466 યુવક-યુવતીઓને સોફ્ટ સ્કીલ અને 3 ભાષાઓ (ગુજરાતી, હિન્દી, અંગ્રેજી) તેમજ કમ્પ્યૂટરની તાલીમ અપાઈ છે. આ તાલીમ બાદ 265 લોકોને વડોદરા અને વાઘોડિયા જીઆઈડીસી સ્થિત કંપનીઓમાં નોકરી મળી છે. 2 મહિનાની તાલીમ બાદ, 30 યુવક-યુવતીઓની બેચને મૂનિ સેવાશ્રમમાં 4 મહિના માટે ડ્રોન, ઈવી વાહનો, CNC મશીન, વાયરમેન અને બ્યુટિશિયનની ટેકનિકલ તાલીમ અપાય છે. હાલમાં 70% યુવતીઓ વેલ્ડીંગ અને રેફ્રિજરેટર વાયરિંગ જેવી ટેકનિકલ સ્કીલ શીખી રહી છે.

અમેરિકન સરકારે H-1B વિઝા નિયમો વધુ કડક બનાવ્યા છે, જે ખાસ કરીને એવી કંપનીઓને લક્ષ્ય બનાવે છે જે અમેરિકન કર્મચારીઓની છટણી કરી વિદેશીઓને H-1B વિઝા માટે સ્પોન્સર કરે છે. નવા Executive Order નો હેતુ H-1B પ્રોગ્રામના દુરુપયોગને રોકવાનો અને અમેરિકન કર્મચારીઓના હિતોનું રક્ષણ કરવાનો છે. આ ફેરફારો ભારતીય IT પ્રોફેશનલ્સ અને ટેક વર્કર્સ માટે પડકારરૂપ બની શકે છે, કારણ કે કંપનીઓને વધુ કડક તપાસ અને કોમ્પ્લાયન્સનો સામનો કરવો પડશે. 60 દિવસના ગ્રેસ પીરિયડ અને પગાર સંબંધિત નિયમોમાં પણ ફેરફારોની સંભાવના છે.

અમેરિકામાં કાયમી વસવાટ માટે ગ્રીન કાર્ડ મેળવવું મહત્વપૂર્ણ છે. હાલમાં, યુએસ સેનેટમાં "Americans First Immigration Act" નામનું એક નવું બિલ રજૂ થયું છે, જેમાં રોજગાર આધારિત ગ્રીન કાર્ડ સિસ્ટમમાં મોટા ફેરફારની દરખાસ્ત છે. આ બિલ વિદેશી કામદારોને નોકરી પર રાખવા અંગે નોકરીદાતાઓ માટે વધુ કડક નિયમો સૂચવે છે, અને ગ્રીન કાર્ડ માટે પોઈન્ટ આધારિત સિસ્ટમ લાવવાની વાત કરે છે. જો આ બિલ કાયદો બને, તો અમેરિકામાં ગ્રીન કાર્ડ મેળવવા ઇચ્છતા ભારતીયો સહિત વિદેશી કામદારોની પ્રક્રિયા અને પાત્રતાના માપદંડો બદલાઈ શકે છે. જોકે, આ માત્ર એક પ્રસ્તાવ છે અને તેને કાયદાનું સ્વરૂપ મળ્યું નથી.

વિશ્વની બદલાતી ભૂરાજનીતિમાં ઈરાન યુદ્ધનો અંત લાવવો એ મોટો પ્રશ્ન છે. શું અમેરિકા એકલું જ યુદ્ધ સમાપ્ત કરી શકશે, કે પછી તેને ચીન, ભારત અને રશિયા જેવી હરીફ મહાસત્તાઓની મદદ લેવી પડશે? ઈરાન, અમેરિકા અને ઇઝરાયેલ વચ્ચેની સૈન્ય કાર્યવાહી અને વાટાઘાટો છતાં સ્થાયી સમજૂતી થઈ નથી. ઈરાન માટે સુરક્ષા ખાતરી અને આર્થિક પ્રતિબંધોમાંથી રાહત મુખ્ય મુદ્દા છે. આ સ્થિતિમાં રશિયા, ચીન અને ભારત ઈરાનને વૈકલ્પિક સુરક્ષા, વેપાર અને રાજદ્વારી માર્ગો પૂરા પાડી શકે છે.

અમેરિકામાં H-1B વિઝા ધરાવતા અથવા ઇચ્છતા ભારતીયો માટે આ વર્ષે વિઝા પ્રક્રિયામાં ઘણા મહત્વપૂર્ણ ફેરફારો થયા છે. H-1B વિઝા ફી, પસંદગી પ્રક્રિયા, અરજી ચકાસણી અને મુસાફરીના નિયમોમાં આ ફેરફારો લાગુ પડશે. H-1B એક્સટેન્શન માટે $4,000ની વધારાની ફી, H-1B લોટરીમાં વેતનને વધુ મહત્વ, USCIS દ્વારા કડક ચકાસણી, નોકરી બદલતી વખતે સાવચેતી, અને સોશિયલ મીડિયા ચકાસણીમાં વધારો જેવા ફેરફારો ભારતીય અરજદારો માટે ખાસ મહત્વના છે.

ગુજરાત પોલીસ વર્ગ-3 ની ભરતીમાં ટ્રાન્સજેન્ડર કેટેગરી માટે અલગ જોગવાઈની માગ સાથે હાઇકોર્ટમાં અરજી થઈ છે. રાજ્યના ગૃહ વિભાગ અને DGP ને નોટિસ ફટકારી 29 સપ્ટેમ્બર સુધીમાં જવાબ માંગ્યો છે. ભાવનગરના 35 વર્ષીય ટ્રાન્સજેન્ડર અરજદારના આધાર કાર્ડમાં મહિલા તરીકે નોંધાયેલું છે, પરંતુ તેમની પાસે ટ્રાન્સજેન્ડર પર્સન્સ એક્ટ હેઠળનું ઓળખ પ્રમાણપત્ર છે. ફોર્મમાં ત્રીજી કેટેગરી ન હોવાથી, DGPની સલાહ મુજબ મહિલા કેટેગરીમાં અરજી કરી હતી. લેખિત પરીક્ષામાં 94 માર્ક્સ મેળવ્યા છતાં, SEBC મહિલા કેટેગરીનું કટ-ઓફ 98.5 હતું. તેમની અરજીને ત્રીજી જાતિ તરીકે ધ્યાનમાં લેવા અને બંધારણીય અધિકાર માટે હાઇકોર્ટમાં રજૂઆત કરાઈ છે.

જર્મનીમાં સ્થાયી થવા ઇચ્છતા ભાવિપ્રસાદ રાવલના સવાલના જવાબમાં, નિષ્ણાતે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે જર્મની સામાન્ય રીતે એક સુરક્ષિત દેશ ગણાય છે. ત્યાંનો ક્રાઈમ રેટ ઓછો છે અને Munich, Berlin, Hamburg જેવા શહેરોમાં રાત્રે પણ લોકો સુરક્ષિત રીતે ફરી શકે છે. જર્મની વિશ્વના 20 શાંતિપૂર્ણ દેશોમાં શામેલ છે, તેથી ત્યાં સ્થાયી થવામાં કોઈ વાંધો નથી. જો ત્યાં અનુકૂળતા ન જણાય તો નજીકના અન્ય દેશોમાં પણ જવાની શક્યતા રહે છે.

પોરબંદર ITI ખાતે યોજાયેલા ઔદ્યોગિક ભરતી મેળામાં 32 માંથી માત્ર 4 ઉમેદવારોની પસંદગી કરવામાં આવી. જિલ્લા રોજગાર વિનિમય કચેરી દ્વારા આયોજિત આ કાર્યક્રમમાં 3 સ્થાનિક કંપનીઓએ ભાગ લીધો હતો. 1000 થી વધુ નોંધાયેલા ઉમેદવારોને આમંત્રિત કરાયા હતા, પરંતુ માત્ર 32 જ હાજર રહ્યા. શૈક્ષણિક લાયકાત અને કૌશલ્યના આધારે 4 ઉમેદવારોની પ્રાથમિક પસંદગી થઈ, જેમને આગામી રાઉન્ડ માટે બોલાવાશે. ટેકનિકલ અને ઔદ્યોગિક નોકરીઓ પ્રત્યે યુવાનોની ઓછી ઉપસ્થિતિ ચર્ચાનો વિષય બની.

આગામી તહેવારોની સિઝનમાં ભારતીય યુવાનો માટે નોકરીઓની નવી આશા જાગી છે. જુલાઈથી ડિસેમ્બર દરમિયાન, દેશભરમાં 2 થી 2.5 લાખ નવી સીઝનલ અને ગિગ (Gig) નોકરીઓનું સર્જન થવાનો અંદાજ છે. NLB સર્વિસિસના રિપોર્ટ મુજબ, ઈ-કોમર્સ, રિટેલ અને લોજિસ્ટિક્સ જેવા ક્ષેત્રોમાં ભરતીમાં 15-20% નો વધારો જોવા મળશે. રસપ્રદ વાત એ છે કે, કુલ ભરતીમાંથી 45% માંગ ટાયર-2 અને ટાયર-3 શહેરોમાંથી આવશે, જે સ્થાનિક સ્તરે રોજગાર વધારવામાં મદદ કરશે.

૬ વર્ષની લાંબી યાત્રા, ૩૫થી વધુ પરીક્ષાઓમાં નિષ્ફળતા છતાં હાર ન માનનાર હરિયાણાના વિજય વર્ધન IPS બન્યા. ૨૦૧૩માં સિવિલ સેવા પરીક્ષાની યાત્રા શરૂ કરનાર વિજયે UPSC, RAS, HCS, UPPSC, CAPF, SSC CGL, NABARD, ISRO, RBI Grade B જેવી અનેક પરીક્ષાઓ આપી. તેમની સકારાત્મક માનસિકતા, રણનીતિ, અને ધીરજ તેમને આખરે સફળતા અપાવી. બૉબ ડિલનના પ્રશ્નની જેમ, કેટલી નિષ્ફળતાઓ પછી સફળતા મળે તેનું કોઈ ગણિત નથી, પરંતુ જે છેલ્લે સુધી પ્રયાસ કરે છે તેને જ જવાબ મળે છે.

વ્યારાના કાનપુરા સ્થિત સાંઈનાથ ગણેશ મંડળ 21 વર્ષથી ગણેશજીની સ્થાપના કરે છે, અને છેલ્લા 10 વર્ષથી સેવાભાવ સાથે ગણેશોત્સવની ઉજવણી કરે છે. આ વર્ષે મંડળ આદિવાસી વિસ્તારોના વિદ્યાર્થીઓ માટે જ્ઞાનદાનનો સંકલ્પ લઈને ગામડાંની લાઇબ્રેરીઓમાં સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાનાં પુસ્તકો આપશે. સરકારી નોકરી સહિતની પરીક્ષાઓની તૈયારી કરતા વિદ્યાર્થીઓને અભ્યાસ સામગ્રી સરળતાથી ઉપલબ્ધ થાય તે હેતુ છે. આરોગ્ય, રક્તદાન, દર્દી સેવા, અને ગૌમાતા સેવા જેવા અનેક સામાજિક કાર્યો પણ આયોજનમાં છે.

રોજગાર વિનિમય કચેરી - મોરબી દ્વારા ૧૭ સપ્ટેમ્બર, ૨૦૨૬ ના રોજ સવારે ૧૧ વાગ્યે શ્રી યુ.એન. મહેતા આર્ટ્સ કોલેજ, મોરબી ખાતે ઔદ્યોગિક ભરતીમેળાનું આયોજન કરવામાં આવ્યું છે. આ ભરતીમેળામાં મોરબી જિલ્લાના અનેક ખાનગી ક્ષેત્રના નોકરીદાતાઓ વિનામૂલ્યે ઉમેદવારોની પસંદગી કરશે. ખાનગી ક્ષેત્રમાં નોકરી મેળવવા ઇચ્છુક નોનમેટ્રિક, એસએસસી, એચએસસી, આઇટીઆઇ કે સ્નાતકની લાયકાત ધરાવતા ૧૮ થી ૩૫ વર્ષના ઉમેદવારો માટે આ એક ઉત્તમ તક છે. ઉમેદવારોએ જરૂરી દસ્તાવેજો સાથે હાજર રહેવાનું છે.

કેન્દ્રીય કેબિનેટે EPF અને EPS માટે ફરજિયાત બેઝિક સેલરી લિમિટ ₹25,000 પ્રતિ મહિનો કરી છે. 15,000 રૂપિયાની જૂની લિમિટમાં 51 લાખથી વધુ કર્મચારીઓને PF બચત અને પેન્શનનો લાભ મળશે. પહેલાં 15,000 રૂપિયાથી વધુ બેઝિક સેલરીવાળા કર્મચારીઓ માટે PF કપાત વૈકલ્પિક હતો. નવા નિયમથી ₹25,000 સુધીના બેઝિક પગાર (DA સહિત) વાળા કર્મચારીઓ PFના દાયરામાં આવશે, જેનાથી તેમની બચત વધશે.

ગુજરાત રાજ્ય માર્ગ પરિવહન નિગમ (GSRTC) દ્વારા હેલ્પર પદો માટે 2,510 જગ્યાઓ પર બમ્પર ભરતી જાહેર કરવામાં આવી છે. ITI-લાયકાત ધરાવતા યુવાનો માટે આ એક ઉત્તમ તક છે. ઓનલાઈન અરજી 7 સપ્ટેમ્બર, 2026 થી શરૂ થઈને 6 ઓક્ટોબર, 2026 સુધી ચાલશે. ઉમેદવારોની ઉંમર 18 થી 35 વર્ષની વચ્ચે હોવી જોઈએ. આ ભરતી સરકારી નોકરી મેળવવા ઈચ્છતા યુવાનો માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે.

વિદેશમાં અભ્યાસ કરતી વખતે માત્ર ડિગ્રી પૂરતી નથી. આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI)ના વધતા પ્રભાવને કારણે બદલાતા રોજગાર બજારમાં સફળ થવા માટે વ્યવહારુ અને ડિજિટલ કૌશલ્યો પર ધ્યાન આપવું જરૂરી છે. AI નિષ્ણાત ડૉ. ગગન સ્યાલના મતે, વિદ્યાર્થીઓએ AI અને ડિજિટલ ટૂલ્સનો અસરકારક ઉપયોગ શીખવો જોઈએ. ટેક્નિકલ જ્ઞાનની સાથે કોમ્યુનિકેશન, ઇન્ટરકલ્ચરલ, પ્રેક્ટિકલ અનુભવ અને ટ્રાન્સફરેબલ સ્કિલ્સ (જેમ કે ક્રિટિકલ થિંકિંગ) વિકસાવવી પણ મહત્વપૂર્ણ છે. આ કુશળતાઓ તેમને ભવિષ્યના વૈશ્વિક અર્થતંત્રમાં ટકી રહેવા તૈયાર કરશે.

ગુજરાત જાહેર સેવા આયોગ (GPSC)માં અધ્યક્ષ અને માત્ર એક સભ્ય હોવાને કારણે ભરતી પ્રક્રિયા અટવાઈ છે. સાતમાંથી છ સભ્યોની ઘટને કારણે મેડિકલ ઓફિસરથી આસિસ્ટન્ટ એન્જિનિયર સુધીના હજારો ઉમેદવારોના 13,744 ઈન્ટરવ્યૂ પેન્ડિંગ છે. 2021ની Class-1-2 ભરતી પણ અધૂરી છે, જેમાં ડેપ્યુટી કલેક્ટર, DYSP જેવી જગ્યાઓનો સમાવેશ થાય છે. સભ્યોની નિમણૂક નહિ થાય તો આ પેન્ડિંગ ઇન્ટરવ્યૂ પૂર્ણ કરવામાં વર્ષો લાગી શકે છે, જેનાથી ઉમેદવારોને લાખો રૂપિયાનું આર્થિક નુકસાન થઈ રહ્યું છે.

સાઉદી અરેબિયાના ક્રાઉન પ્રિન્સ મોહમ્મદ બિન સલમાને હુથીઓ સામેના સંઘર્ષમાં મદદ માટે મધ્ય પૂર્વના દેશો અને પરોક્ષ રીતે ઈઝરાયેલને અપીલ કરી છે. ખાસ કરીને બાબ-અલ-મંદેબ સ્ટ્રેટને હુથીઓ દ્વારા અવરોધતા અટકાવવા માટે ગુપ્ત માહિતી અને અન્ય સહાય મેળવવા યુએસ સેન્ટ્રલ કમાન્ડ દ્વારા ઈઝરાયેલ સાથે સંપર્ક સાધવામાં આવ્યો છે. આ બાબત વૈશ્વિક અર્થતંત્ર અને તેલના માર્ગો માટે ગંભીર ખતરો ઊભો કરી શકે છે, તેથી સાઉદી અરેબિયા આંતરરાષ્ટ્રીય સહાય શોધી રહ્યું છે.

યુએસ-ઈરાન તણાવ વચ્ચે અમેરિકાના રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પે ઈરાન સાથેનું યુદ્ધ ટૂંક સમયમાં સમાપ્ત થઈ શકે તેવા સંકેત આપ્યા છે. તેમણે કહ્યું કે "ખૂબ જ ટૂંક સમયમાં" યુદ્ધનો અંત આવી શકે છે, જે અમેરિકાની મધ્યવર્તી ચૂંટણી પછી પણ શક્ય છે. ટ્રમ્પના આ નિવેદનો મધ્ય પૂર્વમાં વધતા તણાવ વચ્ચે આવ્યા છે, જેના કારણે વૈશ્વિક બજારમાં ક્રૂડ ઓઈલના ભાવ અને સપ્લાયને લઈને ચિંતા વધી છે. હોર્મુઝ સ્ટ્રેટમાંથી જહાજોની અવરજવર અંગે લોકોને આશ્વાસન આપતા તેમણે કહ્યું કે "બધું બરાબર થઈ જશે," અને યુદ્ધ સમાપ્ત થવાથી તેલના ભાવમાં ઘટાડો થઈ શકે છે.

અમેરિકામાં ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવવાનું આયોજન કરી રહ્યા છો? ફોર્બ્સ મેગેઝિન દ્વારા 2027 માટે જાહેર કરાયેલ રેન્કિંગ મુજબ, પ્રિન્સટન યુનિવર્સિટી રોકાણ પર શ્રેષ્ઠ વળતર (RTO) આપતી ટોચની US કોલેજ છે. આ યાદી સ્નાતકોની કમાણી, શિક્ષણ ખર્ચ, વિદ્યાર્થી લોન અને નાણાકીય સહાય જેવા પરિબળો પર આધારિત છે. City University of New York (CUNY) સિસ્ટમની સાત કોલેજો પણ ટોચની 10 માં સ્થાન પામી છે, જે દર્શાવે છે કે આ સંસ્થાઓમાંથી ડિગ્રી મેળવીને વિદ્યાર્થીઓ ઝડપથી તેમની અભ્યાસ ખર્ચની ભરપાઈ કરી શકે છે અને ઉચ્ચ પગારવાળી નોકરીઓ મેળવી શકે છે.

અમદાવાદના વિજય કોઠારી, જેઓ બિઝનેસ કરવા માંગતા હતા, તેમના મિત્રના કહેવાથી યુ.પી.એસ.સી. પરીક્ષા આપી. સૌપ્રથમ તેઓ કોમર્સ વિષયમાં પ્રીલિમિનરી પાસ થયા, જે તેમના મિત્રએ પસંદ કર્યો હતો. ત્યારબાદ, ગુજરાતી સાહિત્ય અને પછી લૉ વિષય સાથે મેન્સ પરીક્ષામાં ઉત્તીર્ણ થયા. પર્સનાલિટી ટેસ્ટમાં સારા પ્રદર્શન બાદ, વિજયભાઈને ઇન્ડિયન ઓડિટ એન્ડ એકાઉન્ટ સર્વિસ મળી. તેમણે ચોથા પ્રયાસમાં ઇન્ડિયન રેવન્યૂ સર્વિસ પણ મેળવી, પરંતુ ઓડિટ સર્વિસમાં જ કાર્ય કરવાનું પસંદ કર્યું. તેમની સફળતા તેમની મહેનત અને વિષય પરની મજબૂત પકડનું પરિણામ છે.

અમરેલીની કે. કે. પારેખ કોમર્સ કોલેજમાં રોજગારલક્ષી કૌશલ્યો વિકસાવવા માટે સરકાર પ્રાયોજિત ફિનિશિંગ સ્કૂલ પ્રોગ્રામ શરૂ કરાયો છે. આ 20 દિવસીય તાલીમમાં બી.કોમ. અને બી.બી.એ. સેમેસ્ટર-5ના 50 વિદ્યાર્થીઓ ભાગ લઈ રહ્યા છે. તાલીમ દ્વારા વિદ્યાર્થીઓના વ્યવસાયલક્ષી અને વ્યક્તિત્વ વિકાસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવશે. કાર્યક્રમમાં ઈન્ચાર્જ પ્રિન્સિપાલ, ફિનિશિંગ સ્કૂલ કો-ઓર્ડિનેટર અને ટ્રેનર ઉપસ્થિત રહ્યા હતા. વિદ્યાર્થીઓને કોલેજ પરિવારે શુભેચ્છાઓ પાઠવી.